Elections 2010, en avant toute !
Les élections professionnelles (Comité d’Entreprise et Délégués du Personnel) viennent de démarrer.
La CGT va présenter des listes chez SYNERGIE, RANDSTAD, ADIA, MANPOWER.
Notre objectif est de constituer des listes les plus représentatives dans toutes les régions, salariés intérimaires et salariés permanents, de tous les secteurs et de toutes les catégories.
La CGT demeure l’organisation de référence dans le Travail Temporaire.
Elle est première organisation syndicale dans plusieurs boîtes d’intérim et particulièrement chez les salariés intérimaires.
Depuis ces deux dernières années, les salariés intérimaires qui décident de se battre pour leur avenir sont de plus en plus nombreux et rejoignent la CGT. Dans cette volonté de ne plus se laisser faire, la CGT s’implante remarquablement chez les salariés permanents de la branche, en agence, dans les sièges, dans les unités et les centres clients des différentes enseignes. Cependant, notre organisation n’est pas encore assez présente pour peser suffisamment dans les négociations et dans la défense des salariés.
Dans un contexte particulièrement difficile pour les salariés intérimaires et les personnels permanents des enseignes, confrontés au chômage, aux fins de mission intempestives, aux réorganisations d’entreprise, aux pratiques managériales perverses, la CGT saura faire preuve de détermination et compétence, d’écoute et de responsabilité pour défendre les intérêts de tous les salariés des ETT qui lui font confiance lors de ces élections.
Les syndicats CGT des entreprises de travail temporaire sont composés d’équipes soudées, dynamiques et motivées, à l’écoute des salariés, qui s’impliquent et s’engagent dans la défense des acquis sociaux et l’obtention de nouveaux droits.
Les syndicats CGT des entreprises de travail temporaire sont une force incontournable, structurée au sein de l’Union Syndicale de l’Intérim-CGT, habilitée à négocier et signer les accords dans la branche.
L’action des Délégués du Personnel CGT a souvent freiné les ardeurs d’un patronat de choc (levée des sanctions des intérimaires grévistes de PSA Poissy, défense de salarié(e)s permanents sous pression, mise en échec de plans de licenciements massifs chez Randstad, Manpower,…obtention de paiement de primes,…), etc.
La CGT s’est toujours mobilisée au sein des Comités d’Entreprise pour trouver des activités sociales et culturelles accessibles à un plus grand nombre de salariés intérimaires, contrairement à ce qui été pratiqué durant des années : Tickets cinéma, remboursement partiel des activités sportives et culturelles, voyages, etc. La CGT propose une diversité d’activités sociales et de voyages accessibles à tous, au bénéfice de tous.
Choisir la CGT pour les élections professionnelles c’est choisir un syndicat fort, efficace, solidaire.
La CGT tient à présenter des candidats à ces élections dans l’objectif de défendre les intérêts collectifs et individuels de l’ensemble des salarié(e)s intérimaires et permanents.
Afin de rompre l’isolement, engagez-vous dans le syndicalisme combatif et portez-vous candidats aux élections professionnelles avec la CGT !
Prenez votre avenir en main !
RSS 2.0