> Espace Juridique > Requalification en CDIDernier ajout : 2 août 2009.
Vous êtes en contrat de travail temporaire (CTT) en contrat à durée déterminée (CDD) vous avez le sentiment d’être lésé ?
Vous êtes en poste depuis plus de 18 mois avec des contrats successifs sans respect par l’employeur de la carence.
Les caractéristiques de postes sur votre contrat de travail ne reflètent pas la réalité de votre poste ?
Nous vous invitons à vous rapprocher de votre UL (Union Locale) CGT qui vous mettra en contact avec un conseiller du salarié.